Вторник, 14.05.2024, 10:19
МКДОУ дс №5 д.П.Бобровы Даровского района Кировской области

 Устав

Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Май 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Устав                                                                                                                                                                                              

    ПРИНЯТ  

     

    Общим собранием трудового                   муниципального казённого                  дошкольного образовательного                учреждения детский сад №5                  д. Первые Бобровы Даровского                района Кировской области                          от 17.11.2015 №1

    УТВЕРЖДЕН

     

    Постановлением администрации           муниципального образования                Даровской муниципальный район                Кировской области                             от 22.12.2015 № 626

     

                                                                       

     

     

     

    УСТАВ

    муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад №5

    д.Первые Бобровы  Даровского района

    Кировской области

     

     

     

     

     

    Юридический адрес: ул. Молодёжная ,д.6,

                                                                  д.Первые Бобровы,

                                                                     Даровской район,

                                                                     Кировская область,

                 612145

     

     

    Учредитель: муниципальное образование Даровской муниципальный район

    Кировской области

     

    I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Муниципальное казенное дошкольное общеобразовательное учреждение детский сад №5 д. Первые Бобровы Даровского района Кировской области (далее - Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 г. №273-ФЗ  «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 12.01.1996 г. №7-ФЗ  «О некоммерческих организациях», Законом Кировской области  от 14.10.2013 г. №320-ЗО «Об образовании в Кировской области».

     1.2. Полное наименование учреждения: муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 5 д.Первые Бобровы Даровского района   Кировской области.

     1.3. Сокращенное наименование Учреждения: МКДОУ детский сад  №5  д.Первые Бобровы.

     1.4. Юридический адрес Учреждения: ул. Молодёжная, д.6, д. Первые Бобровы, Даровской район, Кировская область, 612145.

     1.5. Фактический адрес Учреждения: ул. Молодёжная, д.6, д. Первые Бобровы, Даровской район, Кировская область, 612145.

    1.6. Тип образовательной организации - дошкольное образовательное учреждение

    1.7. Организационно-правовая форма – муниципальное учреждение. Тип муниципального учреждения – казенное.

    1.8. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Даровской муниципальный район Кировской области (далее – Учредитель). Юридический адрес Учредителя: ул. Набережная, д.8,

    пгт Даровской, Кировская область, 612140. Функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области.

    1.9. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для оказания услуг, выполнения работ и (или) исполнения функций органов местного самоуправления в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления Даровского района в сфере образования.

    1.10. Учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, заключать соглашения, быть истцом и ответчиком в суде.

    1.11. Учредительным документом Учреждения является настоящий Устав.

    1.12. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Кировской области, решениями органов исполнительной власти Кировской области, муниципальными правовыми актами Даровского района, настоящим уставом.

    1.13. Учреждение имеет самостоятельный баланс, печать, штампы, бланки со своим наименованием.

    1.14. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной деятельности, а также административной и финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его государственной регистрации.

    1.15. Учреждение осуществляет организацию охраны здоровья обучающихся в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      1.16. Организация питания воспитанников возлагается на Учреждение. Учреждение обеспечивает воспитанникам гарантированное сбалансированное питание в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении по нормам, утвержденным компетентными органами.

    В Учреждении устанавливается 3-х разовое питание детей. Питание осуществляется в соответствии с меню, утвержденным заведующим Учреждением по технологическим картам.

    Контроль за качеством питания возлагается на администрацию Учреждения.

    1.17. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

    1.18. Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», а также иного действующего законодательства.

    1.19. Учреждение вправе осуществлять международное сотрудничество в области образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

     

    II. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

    2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Кировской области и настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

    2.2. Основная цель деятельности – образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования.

    2.3. Деятельность Учреждения направлена на решение основных задач:

     Охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей.

    Обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей.

    Воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье.

    Осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей.

    Взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей.

    Оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

    2.4. Для достижения целей и задач, указанных в пунктах 2.2-2.3 Устава, Учреждение в установленном законодательством порядке осуществляет следующие виды основной деятельности:

    2.4.1. Реализация основных общеобразовательных программ дошкольного образования.

      2.4.2.  Сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей.

      2.4.3. Физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей.

      2.4.4. Оказание помощи семье в воспитании детей и материальной поддержки, гарантированной государством.

    2.5. Учреждение выполняет муниципальное задание в соответствии с предусмотренными настоящим уставом видами деятельности и не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

    Помимо муниципального задания и обязательств Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном действующим законодательством.

    2.6. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется разрешительный документ (лицензия и др.), возникает у Учреждения со дня его получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством.

    III. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

    3.1. Обучение и воспитание воспитанников в Учреждении ведется на русском языке.

    3.2. Количество групп в Учреждении определяется Учредителем исходя из их предельной наполняемости.

    В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:

    двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) – 8 детей;

    любых трёх возрастов (от 3 до 7 лет) – 10 детей;

    любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) – 15 детей.

    3.3. Правила приема граждан в Учреждение определяются локальным актом Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    3.4. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.

    Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей). 

    3.5. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов в Учреждение последнее обязано обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы.

    3.6. При приеме ребенка в Учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

    3.7. При приеме ребенка в Учреждение заключается договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка, включающий в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в  процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в дошкольном образовательном учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении.

    3.8. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации.

    3.9. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, утверждаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей. Основная образовательная программа в Учреждении разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и должна обеспечивать достижение воспитанниками результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными требованиями.

    Образовательная программа реализуется с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

    3.10. Образовательный процесс в Учреждении включает в себя гибкое содержание и педагогические технологии, обеспечивающие индивидуальное, личностно-ориентированное развитие ребенка.

    3.11. Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с его индивидуальными особенностями.

    3.12. Учреждение обеспечивает развитие творческих способностей детей в рамках одновозрастных и разновозрастных объединений с учетом интересов и склонностей детей, создает целесообразную развивающую предметно-пространственную среду.

    3.13. Учреждение обеспечивает сбалансированный режим рабочего дня, который соответствует возрастным особенностям детей и способствует их гармоничному развитию.

    3.14. Продолжительность обучения и воспитания на каждом этапе - 1 учебный год.

    3.15. Учреждение функционирует в режиме пятидневной рабочей недели. Режим работы групп – 10,5 часов.

    3.16. Расписание занятий в группах рассматривается и принимается на Педагогическом совете Учреждения. Время занятий в процессе учебного года может изменяться в соответствии со временем года и особенностями Учреждения.

    3.17. В летнее время Учреждение может быть закрыто на ремонт сроком не более двух месяцев. Решение о закрытии Учреждения на ремонт принимает Учредитель.

    IV. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

    4.1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

    4.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель – заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

    4.3. Коллегиальными органами управления Учреждением является Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет.

    4.4. К компетенции Учредителя относится:

    1. Утверждение Устава Учреждения, изменений в него.
    2. Рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о совершении сделок с имуществом в случаях, если в соответствии с законодательством для совершения таких сделок требуется согласие учредителя.
    3. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной и иной деятельностью Учреждения.
    4. Согласование создания филиалов и представительств Учреждения в соответствии с законодательством.
    5. Установление порядка составления и утверждения отчетов о результатах деятельности Учреждения об использовании закрепленного за ним имущества.
    6. Осуществление мониторинга выполнения муниципального задания и качества его выполнения.
    7. Осуществление мероприятий по созданию, реорганизации, изменению типа и ликвидации Учреждения.
    8. Утверждение передаточного акта или разделительного баланса.
    9. Назначение ликвидационной комиссии, утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов.
    10. Утверждение муниципальных заданий для Учреждения в соответствии с предусмотренной его уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания.
    11. Получение от Учреждения любой информации, связанной с его финансово-хозяйственной деятельностью, бухгалтерской и статистической отчетности, других необходимых сведений.
    12. Осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных действующим законодательством.

    4.5. Заведующий  Учреждения:

    4.5.1. Непосредственное управление Учреждением осуществляет заведующий. Назначение заведующего, а также заключение и прекращение трудового договора с ним производится Учредителем. Заведующий подотчетен в своей деятельности Учредителю.

    4.5.2. Права и обязанности заведующего, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются действующим законодательством и трудовым договором.

    4.5.3. Компетенция заведующего:

    осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством и уставом Учреждения к компетенции иных органов Учреждения;

    действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;

    утверждает должностные инструкции работников Учреждения;

    осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников Учреждения, заключает с ними и расторгает трудовые договоры, поощряет работников Учреждения, привлекает их к ответственности в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, выполняет иные функции работодателя;

    утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;

    утверждает локальные нормативные акты по регулированию деятельности Учреждения и принимает меры к их исполнению;

    обеспечивает рациональное использование финансовых средств Учреждения;

    в пределах, установленных законодательными и другими нормативно-правовыми актами, настоящим уставом распоряжается имуществом Учреждения;

    заключает договоры (контракты), совершает сделки, соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает и закрывает в установленном порядке лицевые счета в финансовом управлении администрации Даровского района;

    имеет право первой подписи на финансовых документах;

    обеспечивает рациональное использование финансовых средств Учреждения;

    обеспечивает представление статистической и иной необходимой отчетности в соответствующие органы;

    обеспечивает представление информации, связанной с деятельностью Учреждения, учредителю;

    утверждает образовательные программы, реализуемые в Учреждении;

    организует проведение самообследования, обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования;

    обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в сети «Интернет»;

    обеспечивает в пределах своей компетенции своевременный учет (кадастровый и технический) недвижимого имущества, земельных участков, а также государственную регистрацию возникновения и прекращения права оперативного управления на недвижимое имущество и иных прав, подлежащих регистрации;

    обеспечивает сохранность, надлежащее содержание и целевое использование имущества Учреждения;

    выполняет другие полномочия в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, настоящим уставом, трудовым договором и должностными обязанностями.

    4.5.4. Заведующая  Учреждения несет персональную ответственность:

    за несоблюдение законов и иных нормативных правовых актов при осуществлении должностных обязанностей;

    за отсутствие необходимых условий для пребывания  воспитанников Учреждения в соответствии с законодательством;

    за отсутствие условий и сохранение жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного и воспитательного процесса и при проведении внеклассных мероприятий в соответствии с действующим законодательством;

    за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком;

    за уровень квалификации работников Учреждения;

    за отсутствие системы повышения квалификации и проведения аттестации работников Учреждения в установленном законодательством порядке, в том числе в области охраны здоровья и обеспечения безопасности жизнедеятельности;

    за не проведение лечебно-профилактических мероприятий, несоблюдение санитарно-гигиенического режима и некачественное питание обучающихся, воспитанников;

    за непредставление и (или) представление недостоверных и (или) неполных сведений о муниципальном имуществе муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области, закрепленном за Учреждением на праве оперативного управления, в орган по управлению муниципальной собственностью района;

    по иным вопросам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, настоящим уставом и трудовым договором.

    4.5.5. Заведующий  Учреждения в соответствии с действующим законодательством возмещает Учреждению убытки, причинные его виновными действиями (бездействием).

    4.6. Общее собрание трудового коллектива.

    1. Общее собрание трудового коллектива является коллегиальным органом управления Учреждением.
    2. Членами Общего собрания трудового коллектива являются работники Учреждения, для которых работа в Учреждении является основной.
    3. Председатель общего собрания трудового коллектива избирается из членов общего собрания на срок не более трех лет.
    4. Компетенция общего собрания трудового коллектива:

    утверждение коллективного договора;

    ходатайство о награждении работников Учреждения государственными, ведомственными и иными наградами;

    образование органа коллегиального управления – Совета трудового коллектива;

    заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации Учреждения о выполнении коллективного трудового договора;

    определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

    выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.

    1. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки общее собрание трудового коллектива Учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников.
    2. Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами.

    4.7. Педагогический совет.

    1. Педагогический совет Учреждения является коллегиальным органом управления по основным вопросам образовательного процесса в Учреждении.

    4.7.2. В состав педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения. Председателем педагогического совета является заведующая  Учреждения. Педагогический совет ежегодно избирает из своего состава секретаря совета, который проводит организационную подготовку заседаний Учреждения педагогического совета, ведение протоколов, обеспечивает контроль за выполнением принятых решений.

    1. Компетенция педагогического совета:

    определяет приоритетные направления развития Учреждения;

    утверждает программу (план) развития Учреждения (по представлению заведующего Учреждением);

    рассматривает вопросы внедрения и обобщения новых методик, технологий, педагогического опыта;

    обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм,  методов образовательного процесса и способов их реализации;

    представляет педагогических работников к различным видам  поощрения;

    рассматривает вопросы педагогических кадров и повышения квалификации отдельных работников;

    заслушивает администрацию Учреждения по вопросам, связанным с организацией образовательного процесса

    1. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже одного раза в четверть. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по инициативе заведующей или по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.
    2. Решение педагогического совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.

    Процедура голосования определяется педагогическим советом Учреждения.

    Протокол заседания педагогического совета подписывается председателем и секретарем совета.

    4.8 Родительский комитет является органом самоуправления Учреждения и создается с целью оказания помощи коллективу Учреждения в организации образовательного процесса, внеурочного времени воспитанников и социальной защиты воспитанников. Срок полномочий Родительского комитета – один год.

    4.8.1. В состав Родительского комитета входят представители родителей (законных представителей) воспитанников, по одному от каждой группы. Представители в Родительский комитет избираются ежегодно на родительских собраниях в начале учебного года. Из своего состава Родительский комитет избирает председателя.

    Родительский комитет собирается на заседания не реже четырех раз в год в соответствии с планом работы. Заседание считается правомочным, если на его заседании присутствует две трети численного состава членов Родительского комитета.

    Решения Родительского комитета принимаются простым большинством голосов.

    4.8.2. Родительский комитет имеет следующие полномочия:

    содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;

    проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях;

    участвует в подготовке Учреждения к новому учебному году;

    совместно с администрацией Учреждения контролирует организацию качества питания воспитанников, медицинского обслуживания;

    обсуждает локальные акты Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета;

    принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;

    взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам относящимся к компетенции Родительского комитета.

    4.9. С целью координации деятельности педагогов по совершенствованию содержания, технологии, методов педагогической деятельности и осуществления контрольных функций по инициативе администрации Учреждения могут создаваться методические объединения, деятельность которых осуществляется в соответствии с Положением о методическом объединении Учреждения.

    4.10. В Учреждении могут также создаваться другие объединения, направленные на координирующую деятельность и деятельность, связанную с совершенствованием функционирования и развития Учреждения (советы, консилиумы, творческие и проблемные группы).

    V. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ И ИМУЩЕСТВО

    5.1. Учреждение в установленном порядке открывает лицевые счета в финансовом органе Даровского района Кировской области (территориальных органах Федерального казначейства).

    5.2. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств районного бюджета на основании бюджетной сметы.

    5.3. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его имущества.

    5.4. Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет хозяйственной и иной деятельности и статистическую отчетность о результатах деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    5.5. Учреждение обязано представлять имущество к учету в реестре муниципальной собственности Даровского района и отражать на балансе Учреждения.

    5.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

    5.6.1. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

    5.6.2. Плата за присмотр и уход за детьми, взимаемая в соответствии с договором об образовании, заключенным с родителями (законными представителями) воспитанников.

    5.6.3. Средства районного бюджета, передаваемые Учреждению в соответствии с бюджетной сметой.

    5.7. Доходы, полученные от осуществления приносящей доход деятельности, поступают в бюджет Даровского района.

    5.8. Бюджетная смета Учреждения составляется, утверждается и ведется в порядке, определенном главным распорядителем средств районного бюджета.

    5.9. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

    5.10. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги.

    5.11. Заключение и оплата Учреждением муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет средств районного бюджета, производится от имени муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области  в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств.

    5.12. Взимание платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в Учреждении производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. Размер указанной платы  определяется из общих затрат содержания воспитанников в Учреждении с учетом длительности их пребывания, а также режима работы Учреждения.

    5.13. Имущество Учреждения

    1. . Имущество Учреждения является собственностью муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области и закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с законодательством.

    5.13.2. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.

    5.13.3. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества.

    5.13.4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленными на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности и заданием учредителя.

    5.13.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет муниципальных средств, выделенных Учреждению, за исключением случаев если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

    5.13.6. Земельный участок предоставляется Учреждению в постоянное (бессрочное) пользование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    5.13.7. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена Учреждением только с одобрения Учредителя.

    Лицами, заинтересованными в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе сделок, с другими организациями или гражданами (далее – заинтересованные лица), признаются заведующая  Учреждения,  главный бухгалтер, а также лицо, входящее в состав органов управления Учреждением или органов надзора за деятельностью Учреждения, если указанные лица состоят с этими организациями или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан. При этом указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) для Учреждения, крупными потребителями услуг (товаров), производимых Учреждением, владеют имуществом, которое полностью или частично образовано Учреждением, или могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом Учреждения.

    Заинтересованные лица обязаны соблюдать интересы Учреждения прежде всего в отношении целей его деятельности, и не должны использовать возможности Учреждения или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных уставом Учреждения.

    Заинтересованное в совершении сделки лицо обязано сообщить о своей заинтересованности учредителю до момента принятия решения о заключении сделки.

    5.13.8. Заведующий  Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения сделки, в которой имеется заинтересованность с нарушением требований независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

    5.13.9. От лица Учредителя мероприятия по управлению и распоряжению имуществом осуществляет администрация муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области, которая:

    утверждает Устав Учреждения;

    осуществляет учет и ведет реестр муниципального имущества Учредителя, закрепленного за Учреждением;

    проводит проверки эффективности использования и обеспечения сохранности имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением.

    Результаты контрольных мероприятий учитываются администрацией Даровского района при решении вопросов:

    о принудительном изъятии имущества района при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации;

    о направлении Учредителю предложений о необходимости выполнения мероприятий по обеспечению сохранности имущества района;

    об уточнении сведений, содержащихся в реестре муниципального имущества Даровского района.

    5.13.10. Учредитель производит изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением, в казну муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области.

    VI. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

    6.1. Учреждение может быть реорганизовано, ликвидировано, изменен тип Учреждения в случаях и в порядке, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кировской области, по постановлению администрации муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области.

    6.2. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    6.3. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме прис